Herzlich willkommen zum Kurs!
Wir freuen uns, dass Sie sich für manage › forward entschieden haben. Zum Start in diesen Videokurs möchten wir Ihnen kurz erklären, wie Kurse von manage › forward grundsätzlich funktionieren:
Unsere feste Überzeugung ist, dass Wissen allein nicht ausreicht, um Verhalten dauerhaft zu ändern. Elementar ist es, in die Umsetzung zu kommen! Deshalb besteht jeder Kurs von manage › forward aus zwei Ebenen – aus Videolektionen, in denen unsere Coaches theoretisches Wissen mit praktischen Tipps verbinden, und aus Arbeitsblättern, die das Erlernte in die Praxis überführen. Die Videos halten wir bewusst kurz – wir wissen, wie wertvoll freie Zeit ist. Trotzdem möchten wir Sie ermuntern, sich ganz bewusst störungsfreie Zeit für den Kurs zu nehmen. Oftmals erfordern die Arbeitsblätter Introspektion, ruhiges Nachdenken über sich selbst und das eigene Team. Wer hier ins Detail geht, kann viel lernen – und ebenso viel erreichen!
Die Arbeitsblätter finden Sie gesammelt zu Beginn der Module. Sie können sie digital ausfüllen, aber auch ausdrucken, wenn Sie sich wohler mit Stift und Papier fühlen.Apropos Arbeitsblätter und Kursdidaktik: Ursprünglich haben wir diesen Kurs mit einem sehr konkreten Nutzungsszenario im Hinterkopf entworfen, nämlich dem optimalen Start in ein neues Jahr. Zwar haben Psychologen festgestellt, dass herausgehobene Zeitpunkte wie Neujahr in der Tat dabei helfen, Ziele zu setzen und zu erreichen - man nennt dies auch den Fresh-Start-Effekt; die Kursinhalte können aber ebenso gut zu einem beliebigen Zeitpunkt im Jahr durchlaufen werden. Dennoch kann es hilfreich sein, zwölf Monate als zeitlichen Horizont für die Ziele zu setzen, die Sie mit diesem Kurs erreichen wollen.
Sollten Sie technische Fragen haben, melden Sie sich jederzeit unter kontakt@manage-forward.de.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!